相反，有必要创造一个尚不存 手机号码列表 在的职位，或确保人们可以自由流动以换工作和独立的状态。 5. 创作自己的作品 在过去的几年里，公司、组织和工作内容都发生了重大变化。特别是随着技术的发展，目前的工作很有可能在不久的将来会越来越多地消失。 与此 手机号码列表 同时，新的工作岗位也越来越多地被创造出来。事实上，根据IF 手机号码列表 F 报告，预计到 2030 年，目前 85% 的工作岗位将发生重大变化或消失。
这意味着我必须自己不断 手机号码列表 更新我的工作内容。从现在开始，我不想提高技能，而是定期更新和改变技能。 6.分享更多而不隐藏信息 这是一家大型日本 手机号码列表 公司，但我的老板不想与团队成员分享太多信息。当我问他为什么时，这是一个相当 手机号码列表 神秘的原因，只有他知道的信息值得这个人。
然而，在信息共享如此普遍的时代，这种方法行不通。相反，通 手机号码列表 过尽可能多地分享你所拥有的知识和诀窍，那个人的评价 手机号码列表 会提高。 如果您在开始第一次讨论之前花费几周时间签署 NDA，或者在下一封电子邮件中将密码发送到 Zip 文件的 PPAP，那么时间将一眨眼就过去了，作为一家公司的竞争实力下降. 顺便说一句，硅谷地区的常识是，要求投资者 手机号码列表 签署 NDA 的初创公司不予处理。